崗位職責/職位描述

崗位職責：
1. 收入與積分兌換審計
· 負責酒店每日收入的全面審核，包括客房收入、餐飲收入、會員積分（Hilton Honors）兌換、免費房及折扣賬務的準確性。
· 監控積分發放與核銷流程，確保積分負債科目（如“未使用會員積分”）的計提與沖銷符合集團會計準則（如ASC 606）。
· 定期與集團財務共享中心（Finance Shared Service）核對積分交易數據，解決跨區域結算差異。
2. 財務對賬與賬務審計
· 主導月度收入對賬工作，包括但不限于：
· 系統收入（PMS/POS）與總賬（GL）的一致性核對；
· 應收賬款（AR）賬齡分析及異常款項追蹤；
· 積分兌換與第三方合作渠道（如銀行、航空公司）的結算對賬。
· 編制并提交集團要求的收入審計報告（如月度調節表、SOX合規文件）。
3. 合規性檢查與風險控制
· 確保收入確認、積分兌換及應收賬款處理符合希爾頓集團政策、當地稅法及國際財務準則（如GAAP/IFRS）。
· 配合內部審計團隊完成SOX審計，提供積分業務相關的流程文檔與數據支持。
· 識別收入漏洞或舞弊風險（如積分濫用、系統掛賬錯誤），提出改進建議并推動系統優化。

任職要求：
· 教育背景：財務、會計、審計相關專業本科及以上學歷，持有CPA/ACCA/CIA優先。
· 工作經驗：
· 3年以上酒店、零售或服務業收入審計/財務審計經驗，熟悉會員積分系統（如Hilton Honors、Marriott Bonvoy）者優先；
· 精通收入確認準則、應收賬款管理及對賬流程；
· 有財務共享中心（SSC）或集團化企業跨部門對賬經驗者加分。
· 技能要求：
· 熟練使用財務系統、PMS系統（如OnQ）及Excel（數據透視表、VLOOKUP等）；
· 具備較強的風險敏感度及合規意識，能獨立完成SOX測試。
· 語言能力：英語良好