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【崗位職責】
1、負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。
2、協助日常人事管理工作，以及參與辦理員工福利、組織員工活動。
3、負責辦理員工的入職、離職手續, 及人事變動的審核工作。
4、合理調配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。
5、負責各部門人員編制的審核工作。
6、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。
7、協助建立酒店人事管理相關制度、員工保險及福利方面的政策。
8、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。
9、執行人力資源總監布置的其它任務。
【崗位要求】
1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。
2、熟悉員工的有關法規和條例。
3、熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。
4、了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。
5、具有良好的溝通能力和協調能力。
6、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
國際聯號工作經歷：優先國內管理公司經歷：優先語言能力：英語-良好計算機能力：精通年齡要求：25-40歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
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名
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酒店業--國內高端酒店/5星級
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私營．民營企業
星河云谷酒店由陜西天宇實業（集團）自主投資開發建設運營，匠心打造高端城市度假酒店品牌，總投約6.2億元。項目擇址世遺文化中軸之上、航天繁華都芯，東長安街與雁塔南路交匯處，打造5萬㎡都市人文生活地標。項目涵蓋奢適酒店、養生水療、高端餐飲、商務社交、康體娛樂等五大業態，配套私湯客房100余間、餐飲會所、私享茶室、水療康養、戶外泳池等功能，致力于解鎖24小時水養休閑、洽談會友、商務社交的多元場景，倡導“城市微度假”美學品質生活概念。?
