施展才華
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：新疆維吾爾自治區(qū)阿勒泰地區(qū)
- 招聘人數(shù)：若干
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：1萬-1.5萬
- 職位有效期：2026-05-20至2026-08-18
職位：Revenue Manager 收益管理經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、預(yù)測市場需求，為酒店爭取市場關(guān)鍵時機；
2、了解酒店收益的組成，始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益；
3、監(jiān)督房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與酒店標(biāo)準(zhǔn)相一致；
4、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃；
5、負(fù)責(zé)制訂符合酒店總體營業(yè)目標(biāo)及行動方案；
6、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團隊流量，特別關(guān)注和加強團隊預(yù)留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益；
7、根據(jù)酒店收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開酒店收益管理分析會。
【崗位要求】
1、大專及以上文化程度，3年以上酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力；
3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維；
4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力；
5、能夠使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行商業(yè)分析并對提升酒店收益有獨到見解。
