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【崗位職責】
1、協助做好日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。
2、做好普通員工的入職、離職手續, 及人事變動的審核工作。
3、合理調配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。
4、負責各部門人員編制的審核工作。
5、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。
6、做好酒店的培訓質檢工作。
【崗位要求】
1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。
2、熟悉員工的有關法規和條例；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。
3、熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。
4、了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。
5、具有良好的溝通能力和協調能力。
6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
國際聯號工作經歷：優先語言能力：英語-良好計算機能力：精通年齡要求：20-35歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
酒店業--國際高端酒店/5星級
100-499人
私營．民營企業
常州經開區福朋喜來登酒店坐落于常州市橫林鎮，由江蘇天啟控股集團有限公司投資建設。全權委托常州印拓酒店管理有限公司管理，具有政務接待和商務接待的酒店。常州經開區福朋喜來登酒店按政務和商務接待要求設計建造，酒店擁有挑高10米，面積近1300平方米的超大宴會廳，和近700平方米的特色多功能廳，可同時接待2000人左右的會議及宴會，功能齊全，能接待各類大型會議和宴會。酒店擁有14個中餐廳包廂，全日制西餐廳以及多個棋牌室，讓顧客全身心放松享受優質的服務。值得一提的是酒店擁有近8000平方米的戶外草坪，可以舉行大型的戶外婚禮。有西餐和中餐多種選擇，樣式品類繁多，為客戶營造出溫馨浪漫喜慶的氛圍。
