施展才華
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：江蘇省南通市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：1萬-1.5萬
- 職位有效期：2026-03-06至2026-06-04
職位：Human Resources Manager 人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。
4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。
5、組織完成年度培訓(xùn)計劃，針對核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。
6、建立和諧的勞資關(guān)系。
7、建立績效管理與考核體系。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷，從事酒店人力資源工作二年以上。
2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。
3、擁有良好個性與魅力的授課風(fēng)格，培訓(xùn)技能嫻熟。
4、具備英語聽說讀寫能力。
5、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
