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• 節(jié)日禮物
• 技能培訓
• 崗位晉升
• 管理規(guī)范
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• 領導好

【崗位職責】
1、負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。
 2、負責辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。
 3、合理調配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。
 4、負責各部門人員編制的審核工作。
 5、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。
 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。
 7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。

【崗位要求】
1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗1年以上。
2、熟悉員工的有關法規(guī)和條例；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。
3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。
4、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質量標準的要求。
5、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。
6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。

新疆第七師胡楊河市開元名庭大酒店是一家定位國內高端市場的五星級酒店，隸屬于開元酒店集團旗下“名庭”品牌，以現(xiàn)代設計、品質服務與地域文化融合為特色。酒店坐落于新疆第七師胡楊河市核心區(qū)域，交通便利，周邊兼具城市繁華與自然景觀資源，是商務差旅、會議會展及休閑度假的理想之選。  酒店擁有200余間（套）客房及套房，配備智能化設施、高端寢具及定制化服務，滿足不同客群需求。餐飲板塊設全日制餐廳、中餐包廂及特色餐廳，融合本地風味與經典菜系；會議中心配備多功能廳及專業(yè)設備，可承接300人規(guī)模活動。配套健身中心、室內恒溫泳池及SPA，提升賓客體驗。  作為區(qū)域標桿酒店，酒店嚴格遵循五星級服務標準，注重員工培訓與流程優(yōu)化，年均接待賓客超10萬人次，客戶滿意度持續(xù)領先。依托開元酒店集團管理體系，酒店在本地市場占有率穩(wěn)居前列，并積極參與區(qū)域文旅產業(yè)聯(lián)動，助力新疆高端服務業(yè)發(fā)展。  企業(yè)現(xiàn)有員工300余人，涵蓋運營、餐飲、房務等專業(yè)團隊，致力于為賓客提供“東方禮遇”與“西域風情”結合的差異化服務，打造絲路經濟帶上獨具特色的高端酒店品牌。