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前廳經理
8千-1萬
投遞簡歷
發布于 04-04
前廳經理
8千-1萬
武漢-洪山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 招1人
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職位描述

【崗位職責】
1、人員排班及培訓
1)規劃員工班次、平衡分工
2)組織品牌標準培訓及工作流程培訓
2、預定與VIP接待
1)組織前廳部完成非工作日OTA平臺及線下訂單的預定及管理
2)根據賓客偏好或者團隊要求提前準備房間迎接賓客
3、控制房量房態,盡可能提高入住率和平均房價
4、賓客滿意度
為全平臺(攜程、飛豬、美團)及賓客之聲分數負責;制定激勵政策提高團隊積極性
5、為集團下發KPI負責
Mobile Guest Service:Room Ready Delivered;Mobile Key;
MBV Enrollment;
GXP:Chat Within Goal;CASE Created;High Actionable Reviewed;
月度均為K Goal
6、財務跟蹤
定期審核假房及Open Folio賬單,及時跟蹤回款;積極配合財務部門做好成本分析及運營規范
7、成本預算
根據酒店預算核算部門月度、季度、年度成本,做好成本控制
8、處理投訴與突發事件
解決客人負面反饋,參與MOD值班處理緊急事件并做好相關記錄
9、品牌標準審計預檢
組織前廳部開展品牌標準審計培訓,每日按照審計標準進行預檢工作
10、與銷售部配合完成預定套餐活動管理
11、面試員工及帶教
10、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。

【崗位要求】
1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。
2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。
3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。
4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。
6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。

7、有3-5年五星級酒店前廳管理經驗,能獨立管理10人團隊。

其他要求
國內管理公司經歷:優先
年齡要求:26-40歲
比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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公司地址
洪山區珞南街武珞路718號
導航
職位聯系人
汪經理
立即溝通
人力資源部經理

汪經理 · 人力資源部經理

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簡歷處理率
該企業7天內簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業7天內簡歷處理的效率
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消息回復用時
該企業7天內消息回復的效率
  • 酒店業--全服務中檔酒店/4星級
    行業
  • 100-499人
    規模
  • 私營.民營企業
    企業性質
蘭斯伯瑞國際酒店坐落于武漢市洪山區街道口的核心地帶,地理位置優越,交通便利。酒店樓下就有多條公交線路和地鐵2號線、8號線線路交匯,讓您的出行更加便捷。此外,酒店還設有寬敞的停車場,為自駕賓客提供了便利的停車服務,無論是自駕還是乘坐公共交通,都能輕松抵達目的地。蘭斯伯瑞國際酒店匯聚了眾多商業、文化和教育機構,周邊匯聚武商夢時代、群光廣場、銀泰商場,距離武昌火車站約3公里,可乘地鐵直達,自駕車程約20分鐘。酒店不僅周邊環境優美,綠樹成蔭,空氣清新,為賓客提供宜人的居住環境,還鄰近寶通寺、武漢大學、湖北省博物館、黃鶴樓等多處景點,無論是商務出差還是休閑旅游,這里都是您理想的下榻之處。
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