【崗位職責】
1、負責酒店人力資源部的管理工作。
2、負責制定酒店人力資源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率。
4、制定酒店人力資源規劃,并組織實施。
5、組織完成年度培訓計劃,針對核心員工進行職業規劃。
6、建立和諧的勞資關系。
7、建立績效管理與考核體系。
【崗位要求】
1、大專以上學歷,從事酒店人力資源工作5年以上。
2、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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? ? ? ? 明發鳳陽飯店坐落于安徽省滁州市鳳陽縣功臣廟路與如意路東側,由中國城市運營商50強——明發集團(國際)有限公司按照五星級飯店標準投資興建。? ? ? ?飯店設計匠心獨運、精致典雅、尊貴奢華,總面積37500平方米,融合了鳳陽古代文化與現代文明的精髓和理念。飯店擁有各類客房263間,以及1050平方米多功能廳、11個風格迥異的豪華宴會包間和12個不同規格的會議室。同時,飯店設有全日制自助餐廳、風味餐廳、大堂吧等,可為賓客提供粵菜、淮揚菜、川菜、本地特色菜及歐陸式西餐等各式美味佳肴。 ? ? ? ? 飯店開業在即,現誠邀廣大英才,與我們一道,共創美好未來。加入明發鳳陽飯店,開啟您的精彩職業生涯!