崗位職責
1.負責協助部門總監,根據公司的戰略定位、品牌市場和客戶需求實現利潤最大化目標。
2.負責協助部門總監制定公司營業預算。
3.協助部門總監創建新的經營策略并在工作中有效的應用收益管理系統。
4.了解公司收益的組成,并以此去評估本地客戶和集團的生意,便于為未來價格的設定和磋商提供數據。
5.留意競爭對手所有部門的定價,了解本地市場和動態的產生。
6.通過對歷史數據和當前預訂的分析,監控并確定市場需求并作出重大生意決策。
7.分析產量統計和收益信息,確定潛在商機、市場、趨勢并將重要發現匯報銷售總監。
8.時刻關注對所在的城市和展覽、會議、酒店造成沖擊性影響的全球性、地區性和環境性因素。
9.使用知識來幫助在戰略和戰術基礎上制定交替型的商務戰略。
10.調查和分析收益減免情況,發現新的商機,提出新的工作計劃和實施建議。
11.為部門總監提供和分析數據以幫助準備年度預算計劃和價格回顧。
12.審核合同并管理場地和系統。
13.監督日常預訂業務。
14.并跟蹤銷售計劃,促銷活動,廣告,并向相關部門提供必要的反饋。
15.管理客房清單,包括對最佳效益區的客房、會議室及禁止預訂日期的分配和預訂進行管理。
16.完成領導交辦的其他任務。
崗位要求
1、大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷相關專業優先;
2、具備三年以上相關行業工作經驗;
3、具備較強的文字功底及英語溝通能力;
4、具有同行銷售信息收集及分析能力,能夠分析和解釋基本的財務和市場數據;
5、能熟練操作PPT/Word/Excel等辦公軟件;
6、工作積極,心態樂觀,有責任感,擅于調節和帶動團隊氣氛;
7、抗壓能力強;具有較強的團隊領導與協調能力。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
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