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【崗位職責】（經理級，非部門負責人，介意勿投，謝謝）
1、為商務發展部總監提供專業、有力的支持，以達到戰略目標。
2、實施并發展部門和酒店的政策。
3、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。
4、根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。
5、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。
6、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。
7、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。
8、根據客戶的需求，不時向客戶更新酒店優惠政策。
9、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。
10、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。
11、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。
12、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述。
【崗位要求】
1、具備優秀的銷售技能和技巧。
2、通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。
3、具備果斷、自律的性格，擅長交際、擅長與不同的人打交道
4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。
5、懂得運用心里學技巧
6、具備銷售的相關經驗
7、酒店專業或相關經驗的優先
計算機能力：熟練
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--國內高端酒店/5星級
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私營．民營企業
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