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崗位職責/職位描述

【崗位職責】

1.分配督導員工工作，制定工作計劃。

2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。

3.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。

4.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。

【任職要求】

1.高中畢業學歷或同等文化程度。

2.有一定的組織能力及協調能力。

3.從事樓層主管工作三年以上。

4.熟悉客房管理專業知識，熟練運用電腦。