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收益管理統籌：搭建酒店收益管理體系，制定動態定價策略與庫存調控方案，優化客房、會議、餐飲等核心產品的收益結構，持續提升 RevPAR（每可售房收入）及整體 GOP（經營毛利潤），確保收益最理想化目標落地。
營銷戰略制定與執行：主導酒店整體營銷策略規劃與年度營銷計劃落地，涵蓋品牌定位升級、市場推廣、渠道整合（自有渠道 + 第三方平臺）、客群細分運營等核心模塊；統籌品牌形象塑造與傳播，拓展營銷渠道，優化客戶關系管理體系，提升客戶忠誠度與復購率，支撐經營目標達成。
專項工作分管與協同：根據個人綜合能力及公司業務發展需求，靈活分管或統籌前廳、客房、餐飲、銷售等跨部門協同，建立高效協作機制，推動服務標準化與流程優化，確保各部門目標與酒店整體經營指標一致。
經營目標監控與優化：建立核心經營指標（收益、營收、客戶滿意度等）動態監控體系，定期復盤營銷與收益策略執行效果，結合市場變化快速調整優化方案；識別經營痛點與增長機會，推動產品創新、服務升級及成本優化，保障酒店長期可持續發展。
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--綜合性酒店
50-99人
私營．民營企業
?萬?酒店是一家集住宿、餐飲、會議為一體，按五星級標準興建的綜合型酒店，此項目經美國溫德姆酒店集團授權特許經營“溫德姆花園”品牌，目前處于開業前的籌備階段，預計2024年底開業！我們的三大優勢：1.是晉江市區內第一家待開業的國際豪華酒店品牌；2.我們始終把員工和客戶放在同等重要的位置，有滿意的員工才會有滿意的客戶！3.投資及顧問團隊來自擅長做OTA運營獲收益，酒店好評獲口碑的資深團隊；我們的服務使命: 照顧好每一位居停的顧客（客戶&員工）我們需要的團隊成員特質：認為自己天生適合酒店業，能吃苦，會休息；能戰斗，懂認慫；不收工就不收手！不管在自己的崗位上多成功都能做到空杯歸零不把自己當回事！相信“永遠有更好的做法來做同一件事情”的進取、進步思維！
