- 職位性質:全職
- 工作地區:濟南市歷下區
- 招聘人數:2人
- 學 歷:不限
- 工作經驗:3年以上
- 提供食宿:提供食宿
- 年齡要求:不限
- 計算機能力:良好
- 語言要求:不限
- 國際聯號工作經歷:優先
- 薪資待遇:4千-6千
- 職位有效期:2026-03-23至2026-05-22
職位:廚房主管(熱炒)Chef de partie
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
·???????計劃和準備執行高質量的菜品和擺設在指定的餐廳
·???????及時的按要求準備菜單,嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。
·???????在酒店運營之中保持遵循FSAA各方面要求。
·???????正確操作所有的設備、器具和機器。
·???????協助主廚對具有持續性的人員培訓以及新員工培訓,和SOP的提高和改善保持關注。
·???????必須積極主動參加廚房會議,以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。
·???????可以被要求進行外賣工作以及在廚房以外的地點完成工作。
·???????保證廚房所有員工都應知道關于住宿率,預測計劃和收益。
·???????對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。
·???????積極的學習和適當的改變。
·???????用虛心的態度去接受有建設性的意見。
·???????遵照主廚要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何?工作方法。
·???????緊密配合主廚對于當天食品數量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。
·???????檢查所有歸屬于該部門的設備,確保所有設備正常運轉,如果需要向主廚匯報所有問題。
·???????保菜譜和成本的存在和更新。
·???????監控食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。
·???????在主廚缺席的情況下出席每月管理者會議、運營部會議以及組織部門會議。
·???????檢查員工準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。
·???????與廚師緊密合作,常規會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益
·???????熟練掌握廚房所有電氣設備的使用并觀察安全謹慎地處理他們。
·???????時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。
·???????確保所有員工都清楚地了解酒店的消防和生命安全/應急程序。
·???????采用酒店的安全制度。
·???????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
【崗位要求】
·???????高中或相等的學歷,最好是專業烹飪學校畢業。
·???????1至3年管理廚房經驗,四/五星級酒店的餐廳或級別很高的個體餐廳并有3年廚房一級廚師的經歷。
·???????具有創造性及認真研發精神,執行力較強。
·???????具有廣泛的知識包括廚房設備和能夠培訓員工;
·???????計算機基本操作知識。
·???????在食品安全體系方面的知識。
·???????有能力按照事情的優先順序按時完成任務。
·???????在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。
·???????較強的團隊合作意識。
