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康樂部主管
6千-8千
投遞簡歷
發布于 03-26
康樂部主管
6千-8千
合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿 | 招1人
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職位描述
【崗位職責】  
1、全面負責康樂部的日常運營管理工作,確保各娛樂設施的正常運轉
2、制定并執行部門服務標準與操作流程,監督服務質量
3、負責員工排班、培訓及績效考核,打造高效服務團隊
4、處理客戶投訴及突發事件,維護客戶關系
5、控制部門運營成本,完成月度經營指標
6、定期檢查設施設備安全狀況,落實安全管理制度7、策劃并執行促銷活動,提升部門營收

【崗位要求】
1、高中及以上學歷,酒店管理、體育休閑相關專業優先
2、2年以上星級酒店/大型水會康樂部管理經驗
3、熟悉水療、健身、娛樂等項目運營流程
4、具備優秀的團隊管理能力和客戶服務意識
5、年齡28-33周歲,形象氣質良好
6、持有救生員證或相關職業資格證書者優先
7、能適應倒班工作制
其他要求
年齡要求:28-33歲
比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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公司地址
合肥經濟開發區芙蓉路與蓮花路交口
導航
職位聯系人
HR
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簡歷處理率
該企業7天內簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業7天內簡歷處理的效率
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消息回復用時
該企業7天內消息回復的效率
  • 休閑娛樂業--溫泉
    行業
  • 100-499人
    規模
  • 私營.民營企業
    企業性質
合肥水相湯泉酒店有限公司是一家專注于溫泉休閑娛樂服務的企業,隸屬于休閑娛樂行業,公司規模100-499人,致力于為顧客提供高品質的溫泉養生、休閑度假及綜合娛樂體驗。公司以溫泉為核心特色,結合現代健康理念與休閑服務,打造集溫泉沐浴、水療養生、餐飲住宿、商務會議于一體的綜合性湯泉度假目的地。依托天然溫泉資源與專業服務團隊,水相湯泉酒店注重環境設計與用戶體驗,營造舒適、私密且具有文化氛圍的休閑空間,滿足家庭聚會、朋友社交、企業團建等多元化需求。  作為區域溫泉行業的代表企業之一,公司堅持標準化運營與創新服務,嚴格把控水質衛生與安全標準,同時融入本土文化元素,提升品牌差異化競爭力。未來將持續優化服務鏈條,拓展健康休閑業態,為消費者創造更高價值的體驗。
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