【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店各部門的招聘工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人跟進(jìn);
2、協(xié)助完善招聘流程,優(yōu)化招聘渠道,提升招聘效率;
3、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案整理及入職培訓(xùn)協(xié)調(diào);
4、維護(hù)員工人事檔案,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新;
5、協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù),包括考勤統(tǒng)計(jì)、員工活動(dòng)組織及日常咨詢解答;
6、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷;
7、負(fù)責(zé)員工日常餐食發(fā)放;
8、配合上級(jí)完成其他人力資源相關(guān)工作。
【崗位要求】
1、對(duì)人力資源工作有熱情,愿意在酒店行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
2、具備良好的溝通能力和親和力,能夠高效協(xié)調(diào)各部門需求;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
4、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等);
5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力;
6、有人事相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
位求職者投遞了該職位,你的簡(jiǎn)歷匹配度為
你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名為第
名
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