施展才華
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：重慶市九龍坡區(qū)
- 招聘人數(shù)：若干
- 學(xué) 歷：中專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：30-45
- 計(jì)算機(jī)能力：良好
- 語言要求：英語(良好)
- 國際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：4千-5千
- 職位有效期：2026-05-25至2026-08-24
職位：Housekeeping Supervisor 客房部主管(已停止招聘)
崗位職責(zé)/職位描述
- Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to:
- 監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行 :
Bedroom service?
臥室服務(wù)
Bathroom service?
衛(wèi)生間服務(wù)
Valet service?
洗衣服務(wù)
Cleaning service?
清潔服務(wù)
Linen maintenance?
布草維護(hù)
- Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis
- 就這些標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進(jìn)建議。
- Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems
- 對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識(shí)。
- Open and close the shift and ensure effective shift hand over
- 負(fù)責(zé)管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進(jìn)行 。
- Distribution and collection of keys
- 分發(fā)和收集鑰匙。
- Management of all incoming and outgoing calls
- 管理所有的呼入和呼出電話。
- Solve employee grievances
- 解決員工受到的不公正待遇問題。
- Perform Room allocations
- 分配客房
- Perform Room inspections
- 檢查客房
- Prioritise arrival rooms
- 排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。
- Liaise with Front Office for guest and hotel requirements
- 配合前臺(tái)滿足酒店和客人的要求。
- Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manne
- 確保及時(shí)為客人提供洗衣服務(wù)并送還。
- Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories)
- 協(xié)調(diào)特別項(xiàng)目(如參觀客房，除蟲，窗戶和地毯的清潔，客房供應(yīng)量)。
- Manage all special requests made by guests
- 處理客人所有的特殊要求。
- Ensure consistency within the department
- 確保部門內(nèi)工作的一致性。
- Management of lost property for the hotel
- 管理酒店的遺失財(cái)物。
- Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities
- 確保具有客房類型，設(shè)計(jì)和設(shè)施的全面知識(shí)。
- Manage storage areas
- 管理倉庫
- Maintain adequate stock levels
- 保存充足的用品存貨。
- Complete stock takes as required
- 按要求完成庫存盤點(diǎn)工作。
- Maintain stock levels
- 維持存貨水平
- Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known
- 進(jìn)行交接班說明，確保了解酒店的工作和運(yùn)營需求。
- Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs
- 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。
- Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget.
- 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。
