- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：重慶市九龍坡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機(jī)能力：不限
- 語言要求：英語(一般)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：2.4千-2.6千
- 職位有效期：2026-04-10至2026-05-11
職位：人力資源實習(xí)生(J11872)(已停止招聘)
崗位職責(zé)/職位描述
工作職責(zé)：·執(zhí)行初級的人事和行政工作，支持酒店的人力資源計劃和理念。提供基礎(chǔ)的協(xié)助，通常是人力資源相關(guān)事宜的首要聯(lián)系人；·協(xié)助員工的咨詢和職業(yè)管理工作；·員工檔案的維護(hù)工作；·數(shù)據(jù)庫的管理；·協(xié)助維護(hù)一套全面的，通用的，以顧客為中心的部門規(guī)范和程序，通過持序性的培訓(xùn)監(jiān)督規(guī)范和程序的執(zhí)行；·向員工提供工作指導(dǎo)、咨詢，必要時對其進(jìn)行批評處分，并提供建設(shè)性反饋意見以便提高工作績效；·協(xié)調(diào)實習(xí)生計劃；·拜訪學(xué)校，學(xué)院和大學(xué)。·正確及時的發(fā)布內(nèi)部和外部的招聘廣告；·執(zhí)行離職面談并提供員工離職原因的反饋；·遵循聘用前，雇用期間和離職檢查單；·為新員工辦理入職手續(xù)，收集整理新員工個人資料；·制定和執(zhí)行新員工具體入職培訓(xùn)計劃；·協(xié)助新員工培訓(xùn)；·協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定符合職業(yè)健康與安全條例要求的工作程序；·擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能。任職資格：.1. 本科學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2. 具備一定的人力資源實習(xí)或相關(guān)項目經(jīng)驗，對人力資源工作有基本了解。3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通。4. 熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力。
