- 職位性質：全職
- 工作地區：重慶市九龍坡區
- 招聘人數：1人
- 學 歷：不限
- 工作經驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：6千-7千
- 職位有效期：2026-04-10至2026-05-11
職位：Duty Engineer 值班工程師(J10516)(已停止招聘)
崗位職責/職位描述
工作職責：
在工程總監或其代理的指導下，確保酒店設備按照洲際酒店集團標準運作，以確保實現最大化的效率和客人滿意度
通過日志薄向工程總監每日匯報當班期間所有非常規事件以及糾正問題所采取的行動
決定最優的操作效率，并在日志和公共設施數據顯示與標準差異過大時采取必要的改善措施
參加酒店范圍內的各類維修和保養工作，包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養 的任何其他物業
對現有的系統提出改進建議，從而優化該系統的運作效率和經濟節約
每天協調并參加/向員工直接分配實施所有的工作定單，優先處理客人投訴
準備工程部必要零部件清單
準備項目管理年度計劃和每月的維修情況報告
確保實施水處理和水處理檢測
確保在以下方面實施IHG政策和程序：
維修計劃表
能源節約與控制
水與污水的質量控制
火災預防和其他生命安全計劃
機房有效的預防性和常規保養
機房及設備的運作和控制
能源管理系統和程序
POMEC日志和公共設施消耗
視察和員工管理
當班期間對所有當班員工的監督和管理
與上級和人力資源部一起，確保部門員工的工作績效和生產力。
職責包括：
根據部門標準和程序實施工作培訓，并記錄每個員工的進展情況
培訓和發展指定的員工，以提高他們的工作技能和質量。
根據公司的指導準則，為試用期和正式工作表現評估的討論提供意見
確保新員工在聘用后第一個月內參加公司的入職培訓
對員工進行輔導、咨詢和違法酒店政策和部門程序時的紀律處分，提供有建設性的反饋意見，以改善工作績效
確保遵守和奉行內部的規定
確保所有下屬員工準時參加和遵守工作日程表
與相關部門協調PM/PMM/FPMM日程安排和工作執行
必要時或在上級的指導下與酒店客人和外部承包商溝通和合作
必要時與其他部門溝通和合作，為宴會、促銷活動和節慶活動提供額外或專門的服務
確保酒店整體建筑及其內部必要設備的平穩、持續運作，從而實現最高的效率和賓客滿意度
任職資格：
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