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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團年度經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，在分管總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負責(zé)集團人力資源管理模式設(shè)計與研究，構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體（招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵與關(guān)模塊),負責(zé)對人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善，致力于提高公司的綜合管理水平，合理管控人工成本。
3、組織落實人力資源管理的各項職能，并指導(dǎo)、監(jiān)督集團旗下子公司人力資源管理工作；
4、負責(zé)組織分析、評估公司人力需求，制定招聘計劃、招聘策略及招聘工作流程，補充及完善項目人才儲備和梯隊建設(shè)；
5、負責(zé)組織建設(shè)公司人才管理體制，包括高潛質(zhì)人才選拔標(biāo)準建立、核心人才評價、核心人才激勵與培養(yǎng)、人才梯隊與管理工作；
6、負責(zé)建立培訓(xùn)組織體系，組織完善培訓(xùn)管理制度，提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升的培訓(xùn)，監(jiān)督各部門制定、開展員工培訓(xùn)工作，檢查落實情況；
7、及時處理管理過程中出現(xiàn)的行政及人力資源重大問題。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、工商/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，具有大中型服務(wù)業(yè)人力資源工作經(jīng)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，酒店行業(yè)優(yōu)先考慮。
3、精通現(xiàn)代人力資源理論，對人力資源6大模塊工作熟悉運用。
4、熟悉國家及地方勞動用工相關(guān)法律法規(guī)。
5、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備良好組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及解決問題能力，工作抗壓能力較強。
薪酬待遇：1.5W以上，具體面談。

花開嫁日創(chuàng)立于2015年，緊密圍繞以“婚宴”服務(wù)為核心的“幸福產(chǎn)業(yè)”，以時尚高品質(zhì)的“婚禮堂”為空間載體，以優(yōu)質(zhì)、好口碑的宴會餐飲服務(wù)為內(nèi)核，整合行業(yè)資源，引入“House Wedding”婚禮模式，將婚慶策劃、婚宴服務(wù)兩大核心環(huán)節(jié)進行整合，為新人提供最佳視覺沖擊力與儀式感的婚禮場景，以及婚禮宴會、婚禮策劃、婚禮主持、婚禮化妝、婚禮影像、婚紗禮服、婚禮用品等一站式服務(wù)。自創(chuàng)立以來，服務(wù)新人超過十萬對，取得了良好的社會口碑，如今花開嫁日已經(jīng)成為區(qū)域婚嫁喜宴的知名品牌。? 2024年花開嫁日全面布局長三角、珠三角核心經(jīng)濟區(qū)，門店總數(shù)超過12家，宴會廳超過100個，總經(jīng)營面積超過14萬平方米。