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崗位職責/職位描述

崗位職責：
1、負責酒店收益管理策略的制定與執行，優化客房定價模型；
2、分析市場需求波動，結合競爭態勢動態調整庫存與價格體系；
3、協同銷售、預訂及前廳部門，推動預訂結構優化與高價值客源占比提升；
4、建立收益監控機制，定期輸出收益分析報告，支持管理層決策；

任職要求：
1、具備扎實的收益管理理論基礎，熟悉酒店PMS、華客、CRS系統操作；
2、熟練運用數據分析工具，能獨立完成市場與經營數據解讀；
3、具備較強的跨部門溝通能力，能夠推動策略落地執行；
4、對市場敏感度高，具備邏輯思維與精細化運營意識；