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崗位職責
1、全面負責公司行政人事各項工作，編制、修訂、完善并組織實施公司行政人事管理相關制度、流程。
2、建立健全人事檔案管理，防范用工風險。
3、根據現有編制及業務發展需要，負責公司人員招聘等各項人事工作。
4、建立并完善公司培訓體系，組織員工培訓需求調研、培訓計劃制定及實施，跟蹤培訓效果評估；
5、負責員工考勤統計、薪酬核算、推行績效管理工作的開展，管理員工福利（如社保、公積金等）；
6、負責日常行政事務統籌，包括文件收發、歸檔管理、會議組織與記錄、辦公環境維護、固定資產登記與盤點等；
7、處理部門各類行政公文撰寫，如通知、報告、總結等，確保行政溝通高效順暢；
8、組織、協調公司年會、員工活動及各類會議，負責公司文化建設和公司外聯工作。
9、負責公司所需物資的采購工作，制定采購計劃，明確采購標準。
任職要求
1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業優先；
2、具備5年以上行政、人事、采購相關工作經驗，有酒店或物業公司從業經驗者優先；
3、熟悉行政辦公流程、人力資源六大模塊基礎操作（招聘、薪酬、員工關系等）及采購工作全流程，能獨立完成各項工作；
4、具備良好的溝通協調能力、談判能力、成本控制意識及問題解決能力；
5、工作認真負責、嚴謹細致、抗壓能力強，有良好的職業素養和團隊合作精神；
6、熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT 等）。
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
房地產/物業--物業管理
100-499人
私營．民營企業
北京敏聞洪業教育科技服務有限公司是一家專注于物業管理服務領域的企業，成立于（可補充成立年份），總部位于北京。公司致力于為房地產及建筑行業提供專業、高效的物業管理解決方案，服務范圍涵蓋商業綜合體、住宅社區、寫字樓等多種業態。憑借規范化的服務體系和豐富的行業經驗，公司已發展成為擁有100-499名員工的中型物業服務企業。 在物業管理領域，公司建立了完善的服務標準和管理流程，涵蓋安保、清潔、設備維護、客戶服務等核心業務模塊。通過智能化管理平臺的應用，實現了服務流程的數字化升級，有效提升了服務響應速度和管理效率。公司注重人才培養與團隊建設，定期組織專業技能培訓，確保服務團隊具備行業資質與實戰能力。 多年來，公司以"精細化服務"為核心理念，通過定制化服務方案滿足不同客戶的個性化需求，與多家房地產開發商及業主單位建立了長期合作關系。未來，公司將持續優化服務品質，探索智慧物業的創新模式，致力于成為物業管理行業的標桿企業。
