施展才華
- 職位性質：全職
- 工作地區(qū)：廣東省佛山市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：25-40
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(良好)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：7千-8千
- 職位有效期：2026-04-14至2026-07-13
職位：前廳經(jīng)理
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1、確保安排足夠的員工并指導員工為酒店的客人提供及時有效的服務
2、為客人準備和服務食品
3、協(xié)助安排食品原料的接收和儲存
4、管理和維護設備設施的清潔及餐廳內的衛(wèi)生工作
5、堅持遵守衛(wèi)生標準要求和程序，按照安全標準服務食品
6、管理Great Room及會議室的各項工作及服務的準備
7、向客人提供周到專業(yè)的服務并保證熱食和冷食的相應溫度。
8、準備和管理Great Room的各項服務，包括：
- 設備的清潔
- 分類儲存設備
- 確保瓷器、玻璃器皿的清潔并確保餐具的衛(wèi)生
- 檢查服務臺準備工作
- 準備服務設備及用品，提供自助餐服務，并根據(jù)需要添加食品
- 準備餐臺并維護清潔
9、建立并保持高效的員工工作關系
10、參與每日例會及其他相關會議
11、按照要求參加各類業(yè)務培訓
12、負責其他被分配的工作職責和培訓，培養(yǎng)團隊成員成為一名考慮周全、有價值的智選假日酒店團隊成員
13、配合廚師長做好食品成本控制工作
14、為員工做好工作指導，提供相關的培訓
【技能要求?】
1、能夠用英文進行口頭和書面的表達
2、擁有在與他人的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與客戶、員工及第三方進行交往和溝通的能力
3、具有良好的寫作技能
4、熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng)
5、具有解決問題、說服、激勵、組織及培訓能力
6、在管理隊伍中有具很強的領導技能
7、管理復雜人際關系的能力
【經(jīng)驗】
擁有1-2年賓客服務/酒店工作經(jīng)驗，包括1年的管理經(jīng)驗，或與此等同的教育和相關工作經(jīng)驗結合的背景經(jīng)驗類型和程度的要求可能因運營規(guī)模和復雜性而略有不同
