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• 五險一金
• 人性化管理
• 崗位晉升
• 管理規范

崗位職責：
1. 了解酒店年度、月度經營和銷售指標及完成情況我（RevPAR、營收、GOP、會員發展、成本與費用控制），制定合理化銷售方案并努力完成；
2. 每日巡視酒店，做好酒店日常運營質量管理工作，確保各部門工作有條不紊；
3. 查看酒店每日經營報表，了解經營趨勢，隨時關注酒店房態及流量，適時調控；了解價格策略與客源結構，明確前臺每日銷售重點工作，完成酒店銷售計劃和經營指標，確保酒店收益；
4. 與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題；
5. 做好酒店風險防范，每日查看交接班記錄，復核前臺封包及各類表單；
6. 關注員工在崗狀況，做好客房清潔衛生及硬件維護的檢查工作，每天抽查客房不少于5間；
7. 關注酒店能耗，根據酒店同期數據比、同城同類型酒店數據比，及時發現問題并制定相關措施；
8. 負責督導各部門負責人根據實際工作需求制定培訓計劃并落實；協助做好酒店安全、消防培訓、演習及管理工作；
9. 定期檢查酒店設施、設備和器材，做好維護，確保正常使用；
10. 負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核；
11. 關注每日員工餐質量、關心員工生活；
12.完成領導安排的其他工作任務。
任職條件：
1.3年以上同崗位工作經驗；
2.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力；
3.具有良好的管理、判斷、決策、創新、應變、人際關系、分析及組織協調能力，協調各有關部門之間的合作關系；
4.在預測及預算方面有較強的財務能力，能根據掌握的數據和信息果斷地做出分析并制定策略；
5.具有較強的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業務網絡，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關系；
6.熟悉酒店各營業部門的情況，掌握最新產品信息，掌握市場動態。熟悉酒店經營策略和客人需求，了解競爭酒店手段、價格規律、客戶狀態，善于做出應變措施；
7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務處理能力；
8.可接受工作地點調配。

? ? ? ? 北京融通旅發酒店管理有限公司是中國融通旅業發展集團有限公司的全資子公司，是推進酒店市場化、品牌化和專業化管理的輕資產運營公司，專業從事酒店運營管理和咨詢顧問服務，可就酒店投、融、建、管、退全生命周期提供系統性、專業化服務。? ? ? ?公司目前旗下酒店20余家，客房總量近3000間，檔次覆蓋中端、中高端及高端酒店，足跡遍布全國18個城市，主要分布在北京、上海、廣州、成都、西安等一二線核心城市與三亞、黃山、麗江等熱門旅游度假城市。我們秉承為軍使命，全心服務軍人軍屬，致力于實現旅發公司成為融通集團為軍惠軍的重要窗口美好愿景。我們堅持品質至上，從心出發，助力高效便捷商旅方式，提供溫馨舒適住宿體驗。同時我們融合地方特色，打造多元環境空間，讓人們在工作與生活之余，找到屬于自己的愜意時光。公司將整合線上線下資源，打造住宿+內容標簽、住宿+出行平臺、住宿+度假目的地、住宿+都市生活廣場的多樣化經營業態，形成“食住行游購娛、商養學閑情奇”全產業鏈發展體系，打造央企服務品牌新標桿。? ? ? ? 我們可為員工提供完善的福利保障，包括五險一金、生日節日禮物等；為員工提供全面的職業技能培訓和豐富的輪崗機會，開辟順暢的職業發展路徑與晉升通道。我們全心助力每一位員工實現自己的職業理想，期待成為你實現人生價值的舞臺。