- 職位性質：全職
- 工作地區：天津市西青區
- 招聘人數：1人
- 學 歷：本科
- 工作經驗：3年以上
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：6千-8千
- 職位有效期：2026-03-06至2026-06-04
職位：培訓經理
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1、參與修訂、完善社區培訓體系及管理制度實施細節。
2、根據總部或事業部培訓規劃和員工發展需要,負責制定社區年度培訓計劃,執行年度培訓預算。
3、負責對接總部級培訓,組織實施社區級培訓,管理各部門內訓,建立并管理社區培訓檔案。
4、負責社區內部培訓資源的組織與發掘,負責搭建社區內部的地培訓課程體系,組建社區內部講師團隊。
5、培訓效果評估:組織社區進行培訓滿意度評估、培訓效果評估古及跟蹤反饋
6、協助開展員工關懷計劃、社區榮譽體系建設,協助組織多種形式的團隊建設工作、公司內外部技能競賽,提升社區組織氛圍。
【任職要求】
1、統招本科及以上學歷。
2、2年及以上培訓工作經驗。
3、掌握多種培訓技能和方法,熟悉培訓體系的搭建,善于協調培訓和講師資源;
4、熟練使用電腦和辦公軟件;
5、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識;具有較強的組織協調及溝通能力,表達能力強。
