1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工貫徹落實(shí)酒店的經(jīng)營決策和各項工作求計劃,全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo)。2、實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)各部門的有效溝通與交流,定期向集團(tuán)匯報工作,做好經(jīng)營計劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作,提升酒店收益。3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營造共同分享成功經(jīng)驗、創(chuàng)新經(jīng)驗的良好組織氛圍。4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進(jìn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)程。做好員工培訓(xùn),確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。5、做好客戶服務(wù)工作,維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項公共關(guān)系,保持健康共贏的合作關(guān)系。
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長留山居酒店擁有129間豪華客房,以及一應(yīng)俱全的配套設(shè)施,包括350平方米的屋頂無邊泳池、星空茶藝軒、禪修會議室、思想書屋、棋牌室、天空之境網(wǎng)紅打卡點(diǎn)和健身區(qū)域,其中還融入了壯族民族特色體驗區(qū)。 此外,酒店還設(shè)有可容納300人的多功能會議室(宴會廳)和員工閱覽區(qū)域。 酒店總投資超過1.7億元,致力于打造集旅游、文化、體驗、享受于一體的特色度假型酒店。