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• 崗位晉升
• 包吃包住
• 五險
• 團建活動

一、崗位職責(zé)說明書
核心職責(zé)
1. 活動策劃與開發(fā)：負責(zé)規(guī)劃并組織酒店賓客體閑體驗活動；
2. 執(zhí)行與管理：活動的全流程執(zhí)行，包括前期物料準(zhǔn)備、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場布置、流程把控、人員調(diào)度與賓客引導(dǎo)；
3. 客戶體驗管理：收集客人反饋，優(yōu)化活動方案，提升參與滿意度；
4. 設(shè)備與物資管理：維護和管理活動相關(guān)器材，確保數(shù)量充足、狀態(tài)良好。
5、宣傳與協(xié)作：協(xié)助宣傳部在活動現(xiàn)場捕捉精彩瞬間，用于社交媒體宣傳。與餐飲、客房、前臺等部門緊密協(xié)作，確保活動信息暢通、服務(wù)銜接順暢。
二、任職資格要求
基本要求
· 年齡22-35歲，身體健康，精力充沛
· 專科及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
技能要求
· 出色的口頭表達能力
· 良好的組織協(xié)調(diào)能力
加分技能：
· 具備基礎(chǔ)攝影技能，能記錄活動精彩瞬間
· 具備主持、表演或歌唱能力
· 有兒童活動組織經(jīng)驗
經(jīng)驗與特質(zhì)
· 1年及以上活動策劃、執(zhí)行或酒店/文旅行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有獨立負責(zé)中小型活動落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 性格開朗外向，有親和力，善于與不同年齡段客人互動
· 責(zé)任心強，安全意識高，能應(yīng)對突發(fā)狀況
· 能適應(yīng)彈性工作時間（周末、節(jié)假日需正常工作）

長留山居酒店擁有129間豪華客房，以及一應(yīng)俱全的配套設(shè)施，包括350平方米的屋頂無邊泳池、星空茶藝軒、禪修會議室、思想書屋、棋牌室、天空之境網(wǎng)紅打卡點和健身區(qū)域，其中還融入了壯族民族特色體驗區(qū)。 此外，酒店還設(shè)有可容納300人的多功能會議室（宴會廳）和員工閱覽區(qū)域。 酒店總投資超過1.7億元，致力于打造集旅游、文化、體驗、享受于一體的特色度假型酒店。