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一、崗位職責說明書
核心職責
1. 活動策劃與開發：負責規劃并組織酒店賓客體閑體驗活動；
2. 執行與管理：活動的全流程執行，包括前期物料準備、供應商協調、現場布置、流程把控、人員調度與賓客引導；
3. 客戶體驗管理：收集客人反饋，優化活動方案，提升參與滿意度；
4. 設備與物資管理：維護和管理活動相關器材，確保數量充足、狀態良好。
5、宣傳與協作：協助宣傳部在活動現場捕捉精彩瞬間，用于社交媒體宣傳。與餐飲、客房、前臺等部門緊密協作，確保活動信息暢通、服務銜接順暢。
二、任職資格要求
基本要求
· 年齡22-35歲，身體健康，精力充沛
· 專科及以上學歷，旅游管理、酒店管理相關專業優先
技能要求
· 出色的口頭表達能力
· 良好的組織協調能力
加分技能：
· 具備基礎攝影技能，能記錄活動精彩瞬間
· 具備主持、表演或歌唱能力
· 有兒童活動組織經驗
經驗與特質
· 1年及以上活動策劃、執行或酒店/文旅行業相關經驗，有獨立負責中小型活動落地經驗者優先。
· 性格開朗外向，有親和力，善于與不同年齡段客人互動
· 責任心強，安全意識高，能應對突發狀況
· 能適應彈性工作時間（周末、節假日需正常工作）
國內管理公司經歷：優先語言能力：英語-熟練計算機能力：精通年齡要求：22-35歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--國內高端酒店/5星級
100-499人
私營．民營企業
長留山居酒店擁有129間豪華客房，以及一應俱全的配套設施，包括350平方米的屋頂無邊泳池、星空茶藝軒、禪修會議室、思想書屋、棋牌室、天空之境網紅打卡點和健身區域，其中還融入了壯族民族特色體驗區。 此外，酒店還設有可容納300人的多功能會議室（宴會廳）和員工閱覽區域。 酒店總投資超過1.7億元，致力于打造集旅游、文化、體驗、享受于一體的特色度假型酒店。
