【崗位職責】
·?根據客房入住率,合理安排員工,并提前做好相應協助其他部門工作的準備;
·?監督客房部的員工工作,確保所有的客人可以享有及時而禮貌的服務;
·?協調所有客房部員工的培訓;
·?定期檢查公共區域,確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修;
·?準備并監督任務表,確保清潔的最大有效性并保持所有公共區域的清潔衛生;
·?檢查和確保客房部員工儀容儀表符合酒店標準;
·?確保及監督洗滌公司清洗布草、客衣清潔度、完好度和安全性;
·?確定并確保在現實成本情況下,實現清潔、維修、客房補給用品的最高可能性標準;
·?執行并控制為員工和客人提供健康安全的客房部工作程序,如失物招領服務、房卡控制、安全與緊急程序和環保程序;
·?落實并執行相關緊急操作程序的培訓,包括但不限于消防、斷電及炸彈威脅等;
·?監督與以下方面相關的客房部標準與程序的執行:
·?落實客房部的安置與檢查,確保部門內部的統一;
·?協調特殊項目(例如,現場房間、害蟲控制、窗戶與地毯的清潔、綠植養護,客房存量);
·?管理酒店客人遺留物,建立遺留物管理檔案;
·?確保所有的團隊成員都完全了解客房類型、布局及設施;
·?管理庫存,保持合理的儲存量;
【崗位要求】
1、有2年以上酒店客房管理工作經驗。
2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。
3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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