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• 節(jié)日禮物
• 技能培訓(xùn)
• 帶薪年假
• 崗位晉升
• 領(lǐng)導(dǎo)好
• 管理規(guī)范
• 員工生日禮物
• 包吃包住
• 帥哥多
• 美女多

員工關(guān)系體系建設(shè)搭建酒店員工溝通機制（如座談會、匿名反饋渠道），定期開展員工滿意度調(diào)研并制定改進方案
主導(dǎo)勞動合同簽訂、續(xù)簽及勞動爭議調(diào)解，確保合規(guī)性需熟悉相關(guān)法規(guī)及文旅行業(yè)特殊用工政策
文化融合與團隊建設(shè)
結(jié)合文旅行業(yè)特性設(shè)計跨文化員工活動（如多語言服務(wù)團隊融合計劃），強化酒店服務(wù)品牌認同感
協(xié)調(diào)部門間協(xié)作，處理跨部門員工沖突，維護穩(wěn)定工作環(huán)境
員工發(fā)展支持
對接人力資源培訓(xùn)體系，識別員工職業(yè)發(fā)展需求并制定個性化培養(yǎng)路徑
建立員工心理健康支持方案（如高壓崗位的定期心理疏導(dǎo)）
政策執(zhí)行與優(yōu)化
解讀文旅行業(yè)最新用工政策，修訂酒店員工手冊及相關(guān)制度
監(jiān)督員工福利（如酒店住宿折扣、旅游福利）落地執(zhí)行

任職要求
本科及以上學(xué)歷，3年以上員工關(guān)系管理經(jīng)驗，有高星級酒店/文旅集團從業(yè)背景者加分
持有中級人力資源管理師或勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員證書優(yōu)先
精通勞動法規(guī)及文旅行業(yè)用工特點（如季節(jié)性用工、實習(xí)生管理）
具備跨文化溝通能力
數(shù)據(jù)分析能力（能通過員工流失率等指標優(yōu)化管理策略）
高度同理心，擅長處理敏感員工關(guān)系問題
適應(yīng)文旅行業(yè)彈性工作制（如節(jié)假日值班協(xié)調(diào)）
熟悉酒店運營流程，能理解前廳、客房等部門特殊需求

「四季文旅」2019年由北京遷入灣區(qū)，憑借“城市文旅管家”O(jiān)+EPC（設(shè)計/建設(shè)/運營/投資）模式，成為產(chǎn)業(yè)型鄉(xiāng)村振興和文化型城市更新的細分領(lǐng)域龍頭。集團自有四季精彩、四季服務(wù)、四季藝術(shù)、四季建設(shè)四大主營業(yè)務(wù)，打造歸來酒店民宿、AOMOZON餐飲、四季美術(shù)館等品牌IP，為旗下15+度假區(qū)運營賦能。2025年區(qū)域公司升級為「云茂四季旅游度假管理有限公司」，憑借“強自有資金投資驅(qū)動+強持有資產(chǎn)運營渠道”，深耕粵西片區(qū)，打造多個一站式治愈型休閑度假目的地。“南國紅旗渠·天上人工河”羅定長崗坡、“中國交旅融合示范區(qū)”信宜遇見李（三華李度假區(qū)）、“粵西小三峽”廣東虎跳峽等多元項目形成度假環(huán)線，讓“四季漫游家”感受多樣美好。旗艦項目「廣東虎跳峽」位于茂名信宜市，臨黃華江而建，是一座以5A景區(qū)標準打造，集游船觀光、野奢民宿、美術(shù)館酒店、四季湯泉、策展商業(yè)、中西美食等于一體的6000畝濱水峽谷度假區(qū)，一期大地坡、留下村2大景區(qū)及125間客房已投入運營，二期酒店、樂園等火熱建設(shè)中！誠邀英才加入，共創(chuàng)文商旅融合運營新典范！