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    職位:賓客服務主管/餐飲主管(已停止招聘)

  • 職位性質:全職
  • 工作地區:北京市大興區
  • 招聘人數:若干
  • 學  歷:中專
  • 工作經驗:2年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:25-35
  • 計算機能力:良好
  • 語言要求:英語(一般)
  • 國際聯號工作經歷:不限
  • 薪資待遇:6千-7千
  • 職位有效期:2026-02-24至2026-06-30

崗位職責/職位描述

崗位職責/職位描述

管理餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發狀況予以迅速解決。

友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。

通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。

維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。

了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。

確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。

確保餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監督,電腦數據備份及主帳的核對等。

確保日常設設施備用品的維護保養和必需庫存,所有物品記錄有序。

按照衛生健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執行。在賓客服務經理不在場的情況下,參與救助行動。?

了解健康食品安全的要求,并可以給出適當的建議并做好管理;

掌握酒店產品知識,并且為員工提供相關的培訓。

了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。

熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。

遵守服務程序,保證餐廳的各個區域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。

檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電確認預定。

?檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。

針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質量。

?協助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內部活動,客人入住率,特殊活動及產品促銷等)

協助前臺與團隊的進行溝通聯絡,關心客人。

詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。

與客房部及工程部門通力合作,保證部門設備的完好與清潔。

與廚房的員工建立良好的溝通。