崗位職責(zé):
1.??????負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的推廣和銷售,完成公司既定的銷售目標(biāo);
2.??????負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,保持有效溝通和定期拜訪,了解和梳理客戶需求,制定解決方案;
3.??????開發(fā)高星級酒店、連鎖酒店、民宿集團(tuán)等B端客戶資源;
4.??????精準(zhǔn)識別客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,提供定制化解決方案演示;
5.??????跟進(jìn)銷售流程,完成合同談判及售后服務(wù)銜接;
6.??????收集行業(yè)競品動(dòng)態(tài),反饋產(chǎn)品優(yōu)化建議;
任職要求:
1.??????具有2年以上軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉軟件銷售流程,包括從潛在客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品演示、商務(wù)談判到合同簽訂以及后續(xù)客戶維護(hù)等環(huán)節(jié)。了解酒店軟件行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)、競爭態(tài)勢,能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。
2.??????有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳,業(yè)內(nèi)有良好的人脈關(guān)系,熟悉酒店工作內(nèi)容,特別是對酒店運(yùn)營管理流程(如采購、人力資源、財(cái)務(wù)管理等)有深入了解的應(yīng)聘者。
3.??????具有出色的市場拓展能力,能夠獨(dú)立拓展業(yè)務(wù),開拓客戶資源。
4.??????良好的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),可以經(jīng)常出差。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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