崗位職責 :
1、在總經理帶領下,負責酒店的日常經營管理工作,對各項經營管理指標負責。
2、提出酒店的經營管理思路,協助確定酒店年度經營計劃,并指揮落實。
3、協助建立健全酒店內部管理系統、運行機制及各項規章制度。
4、協調各部門關系。
5、研究市場發展趨勢,協調制定酒店各服務產品價格體系。
6、審定酒店的市場營銷方案,不斷開拓市場。
7、提高酒店的管理水平、服務質量。
任職要求 :
1、大專以上學歷,旅游、酒店管理專業為佳。
2、從事酒店工作6年以上,具有3年以上酒店前廳,餐飲,客房等崗位管理經驗,有酒店籌建、開業經驗優先。
3、熟悉酒店各營業部門的服務及管理流程,善于成本控制。
4、具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力,事業心強。
5、熟練使用辦公軟件,具有良好的文字表達能力和信息管理能力。
6、良好的溝通與團隊管理能力,服務意識強,能適應快節奏工作。
7、流利的中英文口語表達能力,有海外學習或工作經歷者優先。
薪資與福利:
1、薪資待遇:20000RMB - 30000RMB/月;
2、合同期限:2 年;
3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯酋醫療險、帶薪假期。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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