崗位職責
1、人事流程管控:負責員工入、轉、調、離全流程標準化辦理,協助員工簽證材料提交,保障人事事務規范。
2、行政事務統籌:高效處理員工各類行政申請,規范審批流程;
3、員工關系建設:策劃并組織各類員工文化活動,增強團隊凝聚力與歸屬感。
4、員工后勤保障:統籌員工接送機、就醫陪同等各類后勤事宜。
5、統籌監管行政部門日常運營,合理分配部門工作分工,督促各項工作落地執行。
任職要求
1、基本條件:28-36周歲,形象氣質佳,凈身高163cm及以上。
2、語言能力:大學英語四級及以上,具備優秀的聽說讀寫能力,可熟練處理行政事務中的英文溝通、英文文檔撰寫與審核等相關工作。
3、工作經驗:擁有3年以上行政人事相關工作經驗,至少1年綜合統籌管理經歷;擅長統籌協調復雜行政事務,具備優秀的團隊管理、跨部門溝通協作能力及風險預判與處置能力。
4、專業技能:熟練運用OFFICE辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint等),具備高效的公文撰寫、數據整理及辦公事務處理能力。
5、職業素養:具備極強的服務意識與責任心,反應敏捷、執行力強,能高效應對各類突發事宜,確保行政工作有序推進。
薪資與福利
1、薪資待遇:15000-18000元/月,根據個人工作能力、過往從業經歷面議調整。
2、合同期限:2年,到期可根據雙方意愿續簽。
3、福利待遇:提供食宿保障、辦理工作簽證、阿聯酋醫療險、享有帶薪假期。
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