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崗位職責/職位描述

【崗位職責】
1、負責培訓部日常運作，管理和培養學習發展部員工。
2、在學習發展、人才發展、企業文化打造等方面支持人力資源部負責人。
3、協助人力資源部負責人制定和實施酒店經營計劃，建立人才發展戰略計劃與酒店經營計劃保持一致。
4、建立集團人才發展體系，推動培訓體系發展及人才發展。
5、建立酒店培訓體系組織，酒店各類培訓，對培訓實行有效的培訓追蹤及評估，已求達到培訓效果，提高服務標準及水平。制定年度培訓計劃并確保其與酒店經營策略保持一致。
6、對管理/主管人員進行培訓需求分析以確定他們的培訓需要。

7、建立培訓監督程序。

【崗位要求】
1、本科以上學歷，有IHG酒店培訓工作經驗優先。
2、具有良好的溝通能力和協調能力。
3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。

4、形象氣質佳。

5、英語聽說讀寫能力優秀。