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發(fā)送附件簡歷

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職業(yè)機會
Jobs

    職位:前臺主管

  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):南京市秦淮區(qū)
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學  歷:不限
  • 工作經(jīng)驗:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:不限
  • 語言要求:不限
  • 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:不限
  • 薪資待遇:5千-6千
  • 職位有效期:2026-04-10至2026-07-09

崗位職責/職位描述

【崗位職責】
1、協(xié)助前廳部經(jīng)理制定并實施前臺員工的服務(wù)標準與系統(tǒng)操作培訓計劃,定期組織考核并向上級反饋結(jié)果;
2、負責當班期間現(xiàn)場服務(wù)督導,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保員工服務(wù)質(zhì)量符合酒店標準;
3、掌握每日客情與預訂信息,審核客人資料登記的準確性與完整性,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入無誤;
4、加強與其他部門(如客房部、銷售部、餐飲部等)的溝通協(xié)調(diào),保障對客服務(wù)流程順暢;
5、定期檢查交接班記錄、物資使用及設(shè)備狀態(tài),負責前臺必備用品的盤點、補充與報修申請。

【崗位要求】
1、形象端正,大專及以上學歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少1年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉高星級酒店前臺運作流程;
3、具備流利的英語口語能力,熟練掌握酒店對客政策、服務(wù)規(guī)范及前臺操作系統(tǒng);
4、性格開朗、思維靈活、執(zhí)行力強,具備出色的服務(wù)意識、銷售技巧和責任心。

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