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• 崗位晉升
• 員工生日禮物

崗位職責:
1.根據酒店發展戰略制定人力需求計劃、組織架構優化方案，并編制年度人力資源預算;
2.建立健全人事、勞資、考核、晉升等規章制度，制定并完善薪酬體系、績效管理體系等制度;
3.負責酒店人員招聘及人才儲備庫建設，制定年度招聘計劃并組織實施;
4.負責培訓體系搭建，制定年度培訓計劃并組織實施;
5.制定公平合理的薪酬標準，組織實施薪酬福利方案;
6.根據人力資源預算，合理控制人工成本;
7.建立科學的績效評估體系，組織實施考核及獎懲機制;
8.員工關系維護，處理員工離職、勞動糾紛，開展員工滿意度調查，組織團隊建設活動;
9.統籌行政事務，監督制度執行并優化流程，公司會議組織、公司文件及材料的起草、報送，并做好上傳、下達，做好后勤管理;
10.協調內外部關系，維護酒店合法權益。
任職資格:
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業;
2.5年以上大型酒店人事、行政管理經驗，其中3年以上同崗位經驗;
3.熟悉人力資源六大模塊，精通酒店薪酬績效體系建設，具有薪酬體系設計、績效管理實操工作經歷;4.較強的溝通協調能力及復雜事務的處理能力。

徐州熊出沒酒店屬于徐州產城集團下屬全資子公司，位于徐州市銅山區，緊鄰徐州方特樂園。酒店占地面積 1.4 萬平方米，建筑面積約 5 萬平方米。設計師采用曲線、自然、歡樂的元素，打造自然科技 X 方程式的建筑主體，裝修風格以純凈簡約為主。酒店有主題客房 398 間 , 餐廳配套齊全，包括占地1200㎡的全日制花園餐廳；專為家庭設計的熊熊親子餐廳；以及三個中餐VIP包廂，確保每位賓客都能找到滿足自己口味的美食選擇。此外，酒店還建有1000平的無柱全功能宴會廳，滿足各類規格的宴會及會議接待需求。另有熊熊樂園、健身中心等娛樂康體配套設施，滿足您的親子度假需求。熊出沒酒店致力于打造歡樂休閑度假美學，為每位住店賓客提供有溫度的歡樂度假體驗，致力于成為國內知名親子目的地度假酒店。