職位招聘/Jobs
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：浙江省杭州市
- 招聘人數(shù)：若干
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
- 提供食宿：食宿面議
- 年齡要求：30-48
- 計(jì)算機(jī)能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：7千-8千
- 職位有效期：2026-05-08至2026-08-19
職位：人力資源部經(jīng)理(已停止招聘)
崗位職責(zé)/職位描述
工作職責(zé)：（急聘）工作內(nèi)容：
各部門員工的招聘工作；
員工考勤管理，負(fù)責(zé)考勤匯總，余假核算等工作；
負(fù)責(zé)辦理員工的入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等工作；
負(fù)責(zé)員工信息維護(hù)和檔案的管理；
負(fù)責(zé)員工宿舍的管理；
技能要求：
3年以上酒店行業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各部門（前廳、客房、餐飲等）崗位特性及用人需求；
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力（能與管理層、部門負(fù)責(zé)人、基層員工高效對(duì)接）；
熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)；
“華住旗下門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”
