【崗位職責】
1、負責客房部的日常運營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行;
2、制定并執(zhí)行客房服務標準與流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,確保服務質量符合酒店要求;
3、安排并協(xié)調客房服務人員的工作排班,合理分配任務,提升團隊工作效率;
4、定期檢查客房衛(wèi)生、設施設備狀況,及時反饋維修需求并跟進處理結果;
5、負責客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費,確保物資充足;
6、處理客人投訴及特殊需求,提供及時、專業(yè)的解決方案,提升客戶滿意度;
7、對新員工進行崗位培訓,指導其掌握服務技能與標準,確保團隊整體服務水平;
8、協(xié)助上級完成部門目標,參與制定并落實客房部的年度計劃與改進措施。
【崗位要求】
1、具備較強的責任心與服務意識,能夠承受一定的工作壓力;
2、良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效處理團隊協(xié)作與客戶關系;
3、具備一定的管理經(jīng)驗或潛力,能夠帶領團隊完成工作任務;
4、熟悉酒店客房服務流程及標準者優(yōu)先;
5、身體健康,能夠適應倒班工作制;
6、注重細節(jié),執(zhí)行力強,能夠確保工作質量與效率;
7、具備基礎的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件。
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