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崗位職責/職位描述

【崗位職責】

1、協助總經理確立酒店的經營計劃（月、季、年）、發展規劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標，配合總經理做好酒店的經營管理工作；

2、按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準，協助總經理制定完善酒店的各項規章制度，建立健全內部組織系統，建立內部合理而有效的運行機制；

3、負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯系，塑造企業良好的內、外部形象；

4、協助總經理處理酒店重大突發事件；

5、負責分管一線經營部門，抓好所屬部門整體經營的規劃、部署及實施；

6、按時完成上級領導交辦的其它工作。

【任職要求】

1、本科及以上學歷，為人正直，做工作踏實、穩重；

2、具有五星級酒店從業10年以上工作經驗，同崗位五星級酒店從業5年以上工作經驗；

3、擅長營銷、餐飲、娛樂或綜合運營其中一項；

4、抗壓能力強，能勝任高強度的工作壓力；

5、專業能力強，能獨立完成以上崗位職責內容；