職位招聘
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：青島市嶗山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：10年以上
- 提供食宿：可提供吃
- 年齡要求：35-45
- 計算機能力：精通
- 語言要求：英語(熟練)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：2.5萬-4萬
- 職位有效期：2026-03-25至2026-06-23
職位：酒店總經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1. 負責(zé)酒店的日常管理，把控運營和方向，提高銷售額和收入，提升財務(wù)回報，增強賓客體驗，確保營運安全。您將引領(lǐng)團隊成員發(fā)展，推行品牌標(biāo)準，打造酒店及品牌在當(dāng)?shù)氐闹龋⒂行Ч芾砗献骰锇殛P(guān)系。
2. 為團隊成員制定績效和發(fā)展目標(biāo)，并提供指導(dǎo)、輔導(dǎo)和定期反饋，以提高績效表現(xiàn)。
3. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。
4. 制定與酒店服務(wù)理念相一致的計劃和措施，增強團隊融入度。
5. 負責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃。分析財務(wù)狀況，提高酒店收入、未來盈利能力，實現(xiàn)投資回報率在一個高標(biāo)準。
6. 利用分銷渠道和技術(shù)平臺促進收入，盡可能擴大市場份額。
7. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
8. 負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
9. 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
10. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
【崗位要求】
1. 本科以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。
2. 從事國際品牌酒店工作10年以上，具有5年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗。
3. 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。
4. 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。
5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
