- 職位性質：全職
- 工作地區：四川省涼山州
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：中國普通話(熟練)
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：4千-5千
- 職位有效期：2026-06-24至2026-09-22
職位：人事主管（行政后勤&員工文化）
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
負責人力資源部行政后勤&員工福利及企業文化全盤工作、員工后勤食宿管理、人事及辦公物資采購管控、企業文化建設、員工福利關懷、工服資產管理、部門行政會務、后勤現場管理及跨部門后勤對接工作；統籌酒店員工生活區全流程管理，完善后勤行政管理制度，保障員工后勤生活穩定，提升員工歸屬感，直接匯報人力資源總監。
（籌開前工作）
1、員工后勤區域驗收與制度搭建：全程跟進員工宿舍、員工食堂、員工更衣室、員工休息室、員工浴室施工驗收，排查工程缺陷，對接工程安保部門完成整改；制定員工宿舍管理制度、員工食堂就餐制度、后勤生活區安全管理條例、后勤巡檢標準。
2、人事行政物資全盤采購規劃：統計開業前所有人事行政物資、員工工服、員工福利物資、辦公耗材、宿舍生活用品、食堂配套物資需求，編制采購清單、預算申報、供應商篩選、到貨驗收及入庫盤點，管控后勤采購成本。
3、行政臺賬與會務體系搭建：建立人力部行政臺賬、物資臺賬、資產臺賬、會議臺賬；制定部門例會、全員大會流程，籌備會議室、會議物料，負責部門所有行政文書、文件歸檔、公章使用登記管理。
（開荒至正式開業）
1、員工生活區開荒及布置：統籌員工宿舍、員工食堂、員工更衣室開荒清潔、床位擺放、物資配發、區域標識張貼，完成開業前員工生活區全面達標，保障開荒員工正常食宿。
2、工服統一管理發放：完成全員工服尺碼統計、入庫、發放、登記，建立工服領用、歸還、換洗、報廢全流程管理制度。
3、開業前企業文化氛圍布置：布置員工通道、員工生活區文化墻、公告欄，張貼酒店制度、安全提示、企業文化海報，打造內部辦公及后勤文化氛圍。
4、開荒后勤保障值守：負責開荒期間員工就餐、宿舍住宿、后勤報修一站式對接，及時解決員工食宿后勤問題，穩定開荒團隊軍心。
（運營常態工作）
1、員工食堂&宿舍日常管理：每日巡檢食堂衛生、菜品質量、就餐秩序，收集員工就餐反饋并優化；每日巡檢宿舍衛生、用電安全、晚歸紀律、設施完好度，聯合安保排查宿舍消防及用電安全隱患，定期開展宿舍大掃除、優秀宿舍評比。
2、行政物資與資產管控：負責人力部及酒店公共辦公物資申領、發放、盤點、核銷；管理人事固定資產，定期盤點對賬，杜絕物資浪費與流失。
3、企業文化與員工福利活動執行：策劃執行員工生日會、節日福利、年度團建、新春年會、員工關懷日、員工慰問等活動；落實高溫福利、節日禮品、生病慰問等一對一員工關懷。
4、部門行政日常工作：負責人力部會議紀要撰寫、部門文件收發、公文流轉、考勤表單匯總歸檔；負責酒店全員公告發布、員工意見箱收集與反饋。
5、跨部門后勤對接：聯動工程部處理員工生活區設施報修；聯動安保部做好員工生活區治安、消防管理；聯動財務部完成后勤物資費用對賬報銷；配合各部門完成后勤相關協同工作。
6、其他行政后勤專項工作：完成上級安排的行政接待、部門后勤應急保障、臨時人事行政交辦工作。
