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協助學習與發展總監計劃、安排和實施各種活動，以培訓和發展優秀員工。
組織培訓部日常運作。
根據培訓計劃和月度培訓日程，設計、安排和實施培訓。
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根據萬豪集團的標準，保證培訓的完成。確保經理和員工的培訓記錄及時更新。
準備培訓評估報表和月度培訓報表。
及時高效完成本職工作和職責，根據公司政策和程序以實現本崗位的目標。