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【崗位職責】  
1、負責公司日常人事管理工作，包括員工招聘、入職、離職、轉正、調崗等手續辦理；  
2、協助制定和完善公司人事管理制度，并監督執行；  
3、負責員工檔案管理，確保信息準確、完整、及時更新；  
4、協助組織員工培訓、績效考核及員工關系維護；  
5、處理日常行政事務，包括辦公用品采購、固定資產管理、會議安排等；  
6、完成上級交辦的其他相關工作。  

【崗位要求】  
1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先；  
2、1年以上人事行政相關工作經驗，熟悉人力資源各模塊工作流程；  
3、具備良好的溝通協調能力，責任心強，工作細致耐心；  
4、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基本的數據處理能力；  
5、具備較強的執行力和團隊合作意識，能適應快節奏工作環境。

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