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• 五險一金
• 崗位晉升
• 包吃包住
• 人性化管理

目前公司旗下：中餐、西餐等餐廳招聘店長
店長工作職責：
1.負責門店的日常管理，客訴處理。
2.負責門店的標準化服務流程，人員安全，食品安全，消防安全等相關流程及技能的培訓與執行。
3.負責門店人員安排排班，人效管控的實行與督導。
4.負責日常運營數據的日報/周報/月報及相關數據分析。
5.負責對店鋪的各項實時/階段性運營分析，能并對相應問題點作出有效的改進策略和解決方案。

任職要求：
1.男女不限，25--38周歲，五官端正，溝通能力強，掌握基本的辦公軟件Excel
2.餐飲運營店長3年以上工作經驗。
3.工作積極認真負責，有主人翁意識，良好的職業素養，團隊精神和服務精神。
4.對門店運營各流程熟悉掌握，并對相關工作流程的進度有效掌控。
5.應聘西餐廳需具備基本英文溝通能力。
6. 形象氣質佳。

歌爾生活有限公司位于山東省濰坊高新區。主要經營餐飲服務；食品銷售；住宿服務等，業務板塊涉及食+購、G camp、G form、G town等。堅持引領新生活、予力健康 美，打造品質生活服務品牌。