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【崗位職責】1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】1、大專畢業學歷或同等以上。2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
國際聯號工作經歷：優先國內管理公司經歷：優先語言能力：中國普通話-熟練計算機能力：熟練年齡要求：25-40歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--全服務中檔酒店/4星級
100-499人
私營．民營企業
希爾頓歡朋(Hampton by Hilton)是希爾頓全球旗下最大的酒店品牌。1984年，全球首家希爾頓歡朋酒店在美國孟斐斯市開業。其后三十多年來，希爾頓歡朋酒店快速擴展業務，截至目前，在20個國家(包括美國、加拿大、俄羅斯和德國)擁有2100多家酒店。
