- 職位性質(zhì):全職
- 工作地區(qū):上海市長寧區(qū)
- 招聘人數(shù):若干
- 學 歷:大專
- 工作經(jīng)驗:不限
- 提供食宿:提供食宿
- 年齡要求:不限
- 計算機能力:熟練
- 語言要求:英語(良好)中國普通話(精通)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:優(yōu)先
- 薪資待遇:4.6千-5.5千
- 職位有效期:2026-05-26至2026-08-24
職位:Front Desk Service Agent 前臺接待
崗位職責/職位描述
您的具體職責是什么??
1.根據(jù)預(yù)訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認相關(guān)信息,如:房價,人數(shù)等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。
2.確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結(jié)帳手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。
3.熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當?shù)幕貞?yīng)。準確提供各種信息如:酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等。
4.對自己權(quán)限范圍內(nèi)不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應(yīng)部門和人員予以解決。
5.禮貌的接聽所有來電,及時恰當?shù)膽?yīng)客人要求處理各種郵件、傳真及轉(zhuǎn)交物品。
6.沉著冷靜的應(yīng)對和處理各類客人投訴,如:客人對價格不滿,空調(diào)或供暖系統(tǒng)的不足等。
7.積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)。
8.積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。
9.致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質(zhì)服務(wù)。
10.在前臺的團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。
11.為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。
12.依照預(yù)訂為客人辦理入住,核對預(yù)訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。
13.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。
14.維護顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準確性。
15.確保VIP客人個性化服務(wù)待遇。
16.協(xié)銷售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團隊為公司客人提供服務(wù)。
17.引入新的榮譽客會會員,確保會員應(yīng)得利益,為會員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。
18.確保所有帳單消費的準確性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。
19.將完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。
20.遵循希爾頓品牌標準,掌握希爾頓酒店集團的基本概況。
21.了解酒店周邊地區(qū)的信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。
22.與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通合作。
23.對酒店設(shè)施設(shè)備的非正常運轉(zhuǎn)予以及時報告,并跟進直至問題解決。
24.匯報工作進展,確保賓客關(guān)系經(jīng)理對部門營運狀況的了解。
25.確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。
26.確保完成前臺每日的任務(wù),其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用???????額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。
27.核對入住登記表,會議及活動信息,預(yù)訂備份等。
28.按照健康安全,?危機管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。
29.嚴格遵守現(xiàn)金收付手續(xù),收取現(xiàn)金,信用卡,轉(zhuǎn)帳,代金券等。
30.收取現(xiàn)金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務(wù)時要嚴格遵守酒店規(guī)定。
31.跟進擔保預(yù)訂及付款方式,確保酒店收入。
32.確保所有帳單消費的準確性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。
33.從促銷客房轉(zhuǎn)至高級客房,確保獲得利潤。
34.抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值。
35.如有必要?,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
36.如有可能用客人的母語與其交流。



