- 職位性質(zhì):全職
- 工作地區(qū):上海市長(zhǎng)寧區(qū)
- 招聘人數(shù):若干
- 學(xué) 歷:大專
- 工作經(jīng)驗(yàn):不限
- 提供食宿:提供食宿
- 年齡要求:不限
- 計(jì)算機(jī)能力:熟練
- 語(yǔ)言要求:英語(yǔ)(良好)中國(guó)普通話(精通)
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷:優(yōu)先
- 薪資待遇:4.6千-5.5千
- 職位有效期:2026-03-13至2026-06-11
職位:Front Desk Service Agent 前臺(tái)接待
崗位職責(zé)/職位描述
您的具體職責(zé)是什么??
1.根據(jù)預(yù)訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認(rèn)相關(guān)信息,如:房?jī)r(jià),人數(shù)等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動(dòng)及推銷希爾頓榮譽(yù)客會(huì)給非會(huì)員,吸引新會(huì)員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。
2.確保入住期間的各項(xiàng)需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結(jié)帳手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費(fèi)等付款方式。
3.熱情友好的問(wèn)候客人,對(duì)客人的合理需求予以積極恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。準(zhǔn)確提供各種信息如:酒店?duì)I業(yè)場(chǎng)所的營(yíng)業(yè)時(shí)間及VIP促銷計(jì)劃等。
4.對(duì)自己權(quán)限范圍內(nèi)不能予以解決的問(wèn)題和需求,及時(shí)反饋給相應(yīng)部門和人員予以解決。
5.禮貌的接聽所有來(lái)電,及時(shí)恰當(dāng)?shù)膽?yīng)客人要求處理各種郵件、傳真及轉(zhuǎn)交物品。
6.沉著冷靜的應(yīng)對(duì)和處理各類客人投訴,如:客人對(duì)價(jià)格不滿,空調(diào)或供暖系統(tǒng)的不足等。
7.積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)。
8.積極參加所需的各種培訓(xùn),提高工作能力。
9.致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個(gè)團(tuán)隊(duì)提供高品質(zhì)服務(wù)。
10.在前臺(tái)的團(tuán)隊(duì)中起到積極作用,有效的溝通,確保達(dá)到目標(biāo)。
11.為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。
12.依照預(yù)訂為客人辦理入住,核對(duì)預(yù)訂信息,希爾頓榮譽(yù)客會(huì)號(hào)及航空公司會(huì)員號(hào),確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。
13.采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。
14.維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。
15.確保VIP客人個(gè)性化服務(wù)待遇。
16.協(xié)銷售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)為公司客人提供服務(wù)。
17.引入新的榮譽(yù)客會(huì)會(huì)員,確保會(huì)員應(yīng)得利益,為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。
18.確保所有帳單消費(fèi)的準(zhǔn)確性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。
19.將完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。
20.遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn),掌握希爾頓酒店集團(tuán)的基本概況。
21.了解酒店周邊地區(qū)的信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
22.與餐飲部,客房部,工程部,IT等進(jìn)行有效的溝通合作。
23.對(duì)酒店設(shè)施設(shè)備的非正常運(yùn)轉(zhuǎn)予以及時(shí)報(bào)告,并跟進(jìn)直至問(wèn)題解決。
24.匯報(bào)工作進(jìn)展,確保賓客關(guān)系經(jīng)理對(duì)部門營(yíng)運(yùn)狀況的了解。
25.確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。
26.確保完成前臺(tái)每日的任務(wù),其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報(bào)告,信用???????額度核對(duì),電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對(duì)等。
27.核對(duì)入住登記表,會(huì)議及活動(dòng)信息,預(yù)訂備份等。
28.按照健康安全,?危機(jī)管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。
29.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金收付手續(xù),收取現(xiàn)金,信用卡,轉(zhuǎn)帳,代金券等。
30.收取現(xiàn)金,信用卡,代金券,公司或第三方付費(fèi)等服務(wù)時(shí)要嚴(yán)格遵守酒店規(guī)定。
31.跟進(jìn)擔(dān)保預(yù)訂及付款方式,確保酒店收入。
32.確保所有帳單消費(fèi)的準(zhǔn)確性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。
33.從促銷客房轉(zhuǎn)至高級(jí)客房,確保獲得利潤(rùn)。
34.抓住商機(jī),用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值。
35.如有必要?,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
36.如有可能用客人的母語(yǔ)與其交流。



