崗位概述
負(fù)責(zé)協(xié)助酒店品牌經(jīng)理完成活動執(zhí)行工作,從活動的籌備到落地全流程管理,包括前期方案
細(xì)化、預(yù)算制定、場地協(xié)調(diào)、供應(yīng)商對接及物料準(zhǔn)備。同時負(fù)責(zé)酒店直播工作的落地支持。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助品牌經(jīng)理完成整合營銷活動(如節(jié)日促銷、品牌發(fā)布會)的落地執(zhí)行。
2.對接場地、供應(yīng)商、演藝團隊等資源,完成活動現(xiàn)場監(jiān)督、布置搭建、流程調(diào)度及突發(fā)
問題處理(如設(shè)備故障、流程延誤),活動后物資清點、費用結(jié)算及效果評估。
3.管理活動現(xiàn)場,處理突發(fā)狀況(如人員缺席、設(shè)備故障),確保活動流程順暢。
4.負(fù)責(zé)直播場控工作,負(fù)責(zé)直播間的中控臺操作,包括商品上下架、價格修改、優(yōu)惠券發(fā)
放、庫存調(diào)整等。
5.發(fā)并管理搭建公司、物流團隊等第三方服務(wù)商,控制成本同時保障執(zhí)行質(zhì)量。
6.統(tǒng)計活動數(shù)據(jù)(參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等),分析執(zhí)行效果并提出優(yōu)化建議。
關(guān)鍵績效指標(biāo)
酒店將會為所有崗位設(shè)立關(guān)鍵績效指標(biāo),以及對應(yīng)的績效考核標(biāo)準(zhǔn),因酒店戰(zhàn)略目標(biāo)需求調(diào)
整的績效考核政策將視為與本崗位職責(zé)同等法律效力的文件。
任職要求
技能要求-
出色的創(chuàng)意策劃能力,熟悉社交媒體運營邏輯。
學(xué)歷要求-
本科及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
職業(yè)經(jīng)驗要求-
1-3年相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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