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【崗位職責】
1、負責酒店行政、人力資源部的管理工作。
2、負責制定酒店人力資源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。
4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。
5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。
6、建立和諧的勞資關系。
7、建立績效管理與考核體系。
【崗位要求】
1、本科以上學歷，政治面貌：黨員，從事酒店人力資源工作2年以上。
2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策。
3、擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。
4、具備英語聽說讀寫能力。
5、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。
地點：成都融悅庭酒店（黃田壩地鐵站店）四川省成都市青羊區(qū)經四路118號
國際聯號工作經歷：優(yōu)先國內管理公司經歷：優(yōu)先計算機能力：熟練年齡要求：55歲以下 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業(yè)--有限服務中檔酒店
1-49 人
國有企業(yè)
成都融悅庭酒店（寬窄巷子店）為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下標準化中端精選酒店，已形成集團化管理模式，融旅飯店母品牌在國內已有一定的知名度，且在政務、軍隊及商旅市場已有一定知名度。酒店設計感十足，早餐品種多樣，并設有自助洗衣房，在周邊中端商務型酒店相對競爭優(yōu)勢明顯。酒店坐落于成都市青羊區(qū)芳鄰路10號，地理位置優(yōu)越。可輕松前往成都武侯祠博物館、寬窄巷子景區(qū)、青羊宮景區(qū)、太古里春熙路步行街及市區(qū)各處。酒店擁有智能客房130間，現代設計風格；配備豐富中西式早餐自助餐廳，并設有自助洗衣房、健身房等設施，以高品質客房產品及細致溫馨服務理念滿足商旅賓客的各類需求。我們酒店的使命是為客人提供舒適、便利和難忘的住宿體驗。作為員工，您將扮演關鍵的角色，致力于提供卓越的服務和照顧，讓客人感受到真正的熱情和關懷。
