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【崗位職責】
1、負責客房部所有文件的收發、歸類和存檔工作。
2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。
3、為部門經理準備各種需要簽批的申請。
4、負責部門的文印打字工作。
5、負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通，部門經理不在的情況下，幫助處理日常事務和來訪接待工作。
6、負責各類辦公用品的領取與發放。
7、負責部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發放。
8、匯總每月考勤、考核報表，按時送至人事行政辦公室。
9、協助部門經理做好賓客意見的收集整理工作。
【崗位要求】
1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業知識。
2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。
3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。
4、能用一門外語進行日常會話。
5、身體健康、精力充沛、五官端正。
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--有限服務中檔酒店
50-99人
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