- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：浙江省湖州市
- 招聘人數(shù)：若干
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 語言要求：英語(熟練)
- 國際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：1.2萬-1.5萬
- 職位有效期：2026-03-24至2026-06-22
職位：銷售總監(jiān)Director of Sales
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。
2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。
3、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。
4、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。
5、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)份額。
6、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。
7、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動(dòng)。
8、評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。
9、制定銷售目標(biāo)，對(duì)于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。
10、針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。
11、分配銷售市場(chǎng)、劃分客戶類型。簡而言之，把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷售、宴會(huì)的同事。
12、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。
13、通過對(duì)酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。
14、通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)銷售潛力，建立榮譽(yù)感，提升忠誠度。
【崗位要求】
1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧；
2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力；
3、具備果斷、自律的性格、高度的自信心，工作的熱情和主動(dòng)權(quán)；
5、擅長交際，擅長與不同的人打交道；
8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
9、具備度假型酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
