職位概述:
此崗位為餐廳前廳崗,負責餐飲部前廳的工作。?
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工作職責:?
前廳運營統籌
?全面負責餐飲前廳(全日制餐廳、宴會廳、九大碗、大堂吧)的日常運營,制定服務標準(如接待禮儀、點餐流程、客訴處理),監督執行并定期優化,確保服務符合溫泉度假村 “休閑、舒適” 的調性。
?統籌開餐前準備(如餐桌布置、餐具檢查、員工到位)、餐中服務(如引導入座、點餐推薦、上菜協調)及餐后收尾(如客戶送別、意見收集),確保流程高效有序。
團隊管理與培訓
?負責前廳團隊(主管、服務員、傳菜員等)的招聘、排班、績效考核,制定培訓計劃(如溫泉菜品知識、服務話術、應急處理),提升團隊服務意識和專業度。
?營造積極團隊氛圍,及時解決員工矛盾,激發工作熱情,確保高峰期(如節假日)服務不脫節。
客戶關系與營收
?重點接待 VIP 客人、團隊客戶及投訴客人,傾聽需求并快速響應(如調整菜品、贈送小食),提升客戶滿意度;建立常客檔案(如偏好菜品、忌口),個性化服務增強復購。
?分析前廳營收數據(如上座率、人均消費、套餐銷量),配合營銷部門推廣特色活動(如 “溫泉 + 九大碗” 套餐、親子餐飲優惠),推動營收增長。
跨部門協作
?與后廚緊密溝通(如傳遞客人特殊需求、協調出菜速度),與客房部對接住店客人餐飲需求(如送餐服務),,與銷售部對接宴會菜單/會議需求等,與財務核對營收數據,確保信息同步。
?任職要求:?
1.高中及以上學歷,5 年以上餐飲前廳管理經驗,其中 2 年以上同崗位經驗,有度假村、高端餐廳管理經驗者優先。
2.精通餐飲前廳多業態(酒店自助早餐/宴會/會議/團餐餐廳等)服務流程(預訂、接待、收銀),掌握客戶服務技巧和餐飲營銷邏輯,能結合溫泉度假場景設計服務細節(如提供兒童座椅、養生茶推薦)。
3.具備強領導力、溝通協調能力和應急處理能力(如客人突發不適、菜品錯漏),能冷靜解決問題。
4.形象氣質佳,親和力強,熟悉餐飲管理系統操作;能適應度假村輪班、加班(如晚班、節假日)。
5.能接受績效管理,愿意跟著公司共同發展。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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坐落于惠深莞三地交界的生態核心區內---周田村,距離“廈深高鐵”惠州南站僅需30分鐘車程,距惠州機場僅1小時車程,距深圳和東莞市中心區約1.5小時車程,屬“三地”一小時經濟圈范疇,繞城高速環抱其中,地理位置得天獨厚,山巒懷抱,風景秀麗,80%森林覆蓋率,有著天然氧吧的美譽。度假區以自然生態為主題,是集溫泉養生、休閑度假、會議活動和高端旅游地產于一體的綜合性旅游度假區。